В среду был в Вологде, где…

… Нормальный директор вологодского подшипникого завода. И спрос на их продукцию снизился, и ситуация в отрасли не самая простая. А они нормально (то есть – деловито) встречают первого вице-премьера Александра Дмитриевича Жукова и уверенно отвечают на все (!) возникающие по ходу дела вопросы. И даже на замечание о том, что актовый зал на третьем этаже не является специально оборудованным помещением для проведения занятий по повышению квалификации, объяснили, что таких специальных помещений на заводе несколько, а здесь просто люди собрались. Интересно смотреть на то, как буднично идет реализация нашего замысла использовать паузу в производственном процессе для того чтобы дать людям возможность повысить свою квалификацию и, стало быть, претендовать на более интересную, чем прежде, работу и, если это подразумевает повышение производительности труда, то и на повышение заработной платы. А про директоров и (зам директоров) понятно одно. Половина из них у нас просто адекватная. А вот вторая половина… Главная черта неадекватной половины отечественных директоров – неумение отвечать более чем на четверть задаваемых вопросов. И неспособность запоминать сказанное ведущими совещания.

… Нормально разобрались с организацией общественных работ в виде благоустройства улиц. Город, кстати, очень красивый по архитектуре, причем, современной – понятно что я говорю про центральную его часть, где и исторические здания вроде бы сохранились неплохо (не сами конечно). Рассказали нам про проблемы: людей набрали, а вот рукавицы и инструмент им не сразу поняли, как правильно закупить. И со страховкой вопрос не сразу решили. А ведь на гвоздь человек напорется и прорабу придется отвечать. Но разобрались. Заработала и эта программа, заработала. Зайдите к ним на сайт – у них в деревнях конченые забулдыги начали втягиваться в производственный процесс. Без пресловутого кризиса так бы и не сформировалась бы нормальная социально-ориентированная программа для самых, вроде бы, безнадежных. А значит, и для остальных в наших замыслах не может не быть установки на лучшее.

… Нормальный руководитель Вологодского бизнес-центра. Живые люди, которые видят свою нишу на потребительском рынке – например, в производстве детских изделий с элементами знаменитых кружев. Правда, говорят, что старые кадры лучше работают, чем молодежь. И не только в ПТУ тут дело. И отбоя по заказам из столиц у них нет!

… Нормальный глава региона. Интересно, кстати, рассказал за обедом про восстановление исторической справедливости главы города Череповца – 46 лет мужик правил в позапрошлом веке, а на его могиле в 20 веке туалет общественный поставили. Теперь памятник, правда. Но все равно интересно, что справедливость в памяти людей через сколько угодно лет может по праву торжествовать. А еще мы все дважды изучили популярную в эти дни на Вологодчине историю с обсуждением во всемирной паутине статьи, где рассказывается про региональный опыт практически бесплатной поддержки строительства собственных домов из местных высококачественных материалов.

Но ни черноглазых, ни резных палисадов я не увидел. Наврали, что ли, в песеннике?