Конечно же - символично, что Объединенная двигателестроительная проводит свое мероприятие в отеле, который принадлежит Управделами Президента  и называется  "Планерное". Ещё интереснее, что отель расположен в лесном массиве в Химках, правда, в районе Новогорска (ассоциирующегося с тренировочой базой нацинаольной сборной). А та ситуация выбора, в которой  48 часов находилось несколько сотен людей, для будущего нашей страны имеет не меньшее значение, чем споры об экологии. Я даже не о стратегическом характере отрасли думаю, а о самой процедуре формирования управленческих команд под реализацию прорывных (без кавычек) проектов. Срок реализации таких проектов простирается до 2020 года, но для начала надо добиться в течение двух лет, чтобы корпорация начала работать с прибылью. Отсюда и дата в заголовке моего собщения.

Поучаствовать в борьбе за пост управляющего директора мог каждый, кто внимательно листает газету «Коммерсант» – объявление о конкурсе было напечатано так, что, например,  я его сам там своим глазами видел. Пришло более 500 заявок, отобрано было семь. Забегая вперед, скажу что мой личный выбор совпал с мнением двух лидеров высокотехнологичного сектора России: Михаила Аслановича Погосяна (ОАО Авиационная холдинговая компания "Сухой") Андрея Георгиевича Реуса ("Оборонпром"), а также, как минимум, ещё одного участника, независимого эксперта (так записано) Андрея Натановича Раппопорта. Но фамилию кандидата, который станет новым управляющим директором ОДК,  сообщество узнает в начале следующей недели.

Разумеется, все семь человек, дошедших до финала, претенденты, достойные занимать, как минимум, свои нынешние позиции в бизнесе. Это я к тому, что ни о каком  негативе конца 80-х, связанном с игрой в экономическую демократию, здесь писать не надо.  Сама структура игры предполагала, что:

-  в течение первых двух часов формируются группы поддержки кандидатов из числа перспективных сотрудников подразделений корпорации (кадровый резерв),

- затем группы делают свою первую попытку перехватить вместе с кандидатами управление в ОДК.

По завершению этого этапа, доклады представляют другие группы -  сформированные из числа самых авторитетных предствителей отрасли. Они уже делают упор на проблематизацию ситуации в Корпорации.

Я об этом ходе работ, проведенных в пятницу, узнал только сегодня, вместе с неизбежной кулуарной информацией о фаворитах и интригах вокруг них. Но сам пятичасовой процесс презентаций претендентами вариантов Стратегии развития корпорации превзошел все ожидания организаторов и нас, прилашенных экспертов.